MEDIZINANWALTBLOG
Ärzte Cup Golf 2013 – Ein rundum gelungenes Event
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern des diesjährigen Ärzte Cup Golf, der am 06. September 2013 auf der Golfanlage des GC Gut Haseldorf stattfand. Ferner bedanken wir uns für die freundliche Unterstützung der Deutschen Apotheker- und Ärztebank. Wir hoffen, Ihnen hat das Event ebenso gut gefallen wie uns und wir freuen uns bereits auf den Ärzte Cup 2014! Fotos vom Ärzte Cup Golf können Sie hier abrufen: http://flickr.com/gp/81663276@N07/E7948F/ Ihr Vorberg & Partner Team
ÄrzteCup Golf 2013
Gemeinsam mit der Deutschen Apotheker- und Ärztebank veranstalten wir auf der Golfanlage des GC Gut Haseldorf unseren alljährlichen Ärzte Cup. Am Freitag, 06. September 2013 ab 15 Uhr begrüßen wir Ärzte, Leistungserbringer aus Gesundheitsberufen, Geschäftsführer von MVZ, Pharmaunternehmen, Pharmahändler und Apotheker zum Ärzte Cup Golf 2013. Alle erforderlichen Informationen zur Veranstaltung und Anmeldung können Sie der Homepage www.aerztecup.de entnehmen sowie dem Ärzte Cup Golf 2013-Flyer. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie uns.
Zielvereinbarungen bei Chefärzten
Zielvereinbarungen bei Chefärzten unterliegen bei der Vertragsgestaltung besonderen Anforderungen. Bereits § 136a SGB V stellt klar, dass die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) von Gesetzes wegen die Förderung der Qualität der Versorgung in Krankenhäusern auch bzgl. Zielvereinbarungen sicher stellen muss. Besonders im Blickpunkt steht dabei Regelungen bei Zielvereinbarungen mit u.a. Chefärzten, die finanzielle Anreize für gesonderte ärztliche Leistungen erhalten. § 136 a SGB V besagt: „Die Deutsche Krankenhausgesellschaft fördert im Rahmen ihrer Aufgaben die Qualität der Versorgung im Krankenhaus. Sie hat in ihren Beratungs- und Formulierungshilfen für Verträge der Krankenhäuser…
Erfolg mittels variabler Vergütung
Das Kapital Die Arbeitnehmer sind das Kapital des Arbeitgebers. Je besser die Leistungen der Arbeitnehmer sind, desto erfreulicher können die Gewinnzahlen des Betriebes am Jahresende aussehen. Daher verwenden Arbeitgeber gerne variable Vergütungsvereinbarungen als Steuerungseffekt, um ihre Mitarbeiter durch das Inaussichtstellen einer erhöhten Vergütung einen Anreiz zu gesteigerten Arbeits- und Leistungsbereitschaft zusätzlich zu motivieren. Variable Vergütung des Chefarztes Bei einem Chefarztvertrag besteht zum Beispiel der Wunsch nach einer variablen Vergütungsvereinbarung häufig in erster Linie auf Seiten des Krankenhauses, um so eine stärkere Einbeziehung des Chefarztes in die wirtschaftliche Gesamtverantwortung zu erreichen…
Apotheken – Werbung mit Einkaufsgutschein
Apotheken suchen im Bereich der Werbung immer mehr Wege, um sich (wie im hier behandelten Fall von Apotheken – Werbung mit Ein-Euro-Einkaufsgutschein) durch Einkaufsgutscheine von der Konkurrenz abzusetzen und so den Verkauf anzukurbeln. Dies sind immer wieder Themen der Werbung und rechtlicher Fragestellungen. Kern der Frage ist regelmäßig, ob eine zulässige Maßnahme trotz der Arzneimittelpreisbindung vorliegt und ob die Versuche, Rabatte und sonstige Nachlässe der Kundschaft anzubieten, noch zulässig sind. Urteil VG Gießen In einem zuletzt vom VG Gießen entschiedenen Fall (Az.: 21 K 1887/11 vom 29.04.2013) hatte das…